naja, genau das ist ja der knackpunkt bei onlinebewerbungen: dass man nicht mit nem ausgefallenen layout o.ä. punkten kann, sondern tatsächlich "nur" mit dem was man wirklich drauf hat. pdf ist schon richtig.
schreibe deine bewerbung mit word, open office etc. und "drucke" diese dann mithilfe eines pdf-writers (für umme z.b. bei computerbildonline.de) als pdf aus (sprich: das programm gaukelt vor, ein drucker zu sein und speichert die datei als pdf ab). aber natürlich musst du das ganze eigentlich dann auch unterschreiben. also am besten ausdrucken, signieren, einscannen und als pdf abspeichern. mit dem (leider) kostenpflichtigen pdf-writer von adobe (aber wahrscheinlich gibt es da auch kostenlose konkurrenzprodukte) kannst du mehrere pdfs ganz leicht zu einer pdf abspeichern. ist dann für den zukünftigen AG komfortabler, als wenn er 4, 5 dateien nach und nach öffnen muss. und ich würde die datei so bennen, dass sie dir unverwechselbar zuzuordnen ist, also nachname_vorname.pdf oder so...

du könntest vllt mit nem außergewöhnlichem "blattformat" (z.b. A5 quer oder so) punkten und n ausgefallenes und gutes bewerbungsfoto macht auch was her.
am besten nicht im hbf-passbildautomaten oder fotoladen um die ecke, sondern etwas mehr geld ausgeben und beim professionellem proträt-fotografen machen lassen. und der sollte dir am besten auch nen termin geben und dir tipps zu frisur, kleidung (nicht zu dunkel, nicht zu hell, nicht zu schrill!!) etc. geben können und auch mehrere fotos zu deiner auswahl machen/anbieten und auch mit verschiedenen hintergrundfarben. am besten hat sich in letzter zeit ein etwas größeres querformat bewehrt! sieht dann echt schick aus. (ach, was ne aushilfstätigkeit beim fotografen so alles gebracht hat *grins )

der lebenslauf sollte gut strukturiert, auf dem neusten stand und lückenlos sein. ebenso auch das bewerbungsschreiben. im netz findest du mit sicherheit n paar weiterführende seiten.

viel glück bei allem...