Frag mich überhaupt, wo der Vorteil für das Büro liegt.
Wenn sie dir garantiert 160 Stunden bezahlen (also Vollzeit), dann fahren sie mit 1700€ Brutto doch besser als mit 2240€.
Freie Mitarbeiter würde ich nur projektbezogen oder stundenweise einsetzen.
Und die 3 Monate Kündigungsfrist kann auch kein Argument sein.