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Na, wenn Ihr das Vereinbart habt, würde ich um ein Mitarbeitergespräch bitten. Da sollte man dann darüber reden.
Ich finde es aber "unprofessionell" vom AG, dieses Gespräch nach bereits einem Monat "zuzulassen". Ich denke dass man mind. 2-3 Monate braucht um sich von einem AN ein echtes Bild zu machen.
Ich habe mich schon so häufig in neuen Kollegen getäuscht - in beide Richtungen! Nach einem Monat lässt sich kaum eine Bewertung abgeben. |