Verstehe nicht, warum die Mitarbeiter oder der Chef ihn nicht darauf ausmerksam gemacht haben. Meistens riecht man seinen eigenen Schweiß zuletzt. Nach einer Abmahnung ist meiner Meinung dann aber wirklich eine Kündigung drin.

Wie sieht es eigentlich mit Mundgeruch aus? Ist das dann auch ein Kündigungsgrund? Ich bin jedenfalls immer halb in Ohnmacht gefallen, wenn mich ein gewisser Mitarbeiter beim Zweiergespräch über dem Entwurfsplan auf 30cm Abstand anhauchte...