nö, 4 wochen.
... nenn es stockholm syndrom, aber von hire und fire will ich in dem zusammenhang nicht sprechen. ich bin der letzte der gekommen ist, in 2 jahren wurde niemandem gekündigt.
die beiden sind bestrebt, die mitarbeiter längerfristig zu binden, aber es ist wohl so, dass wirklich keine projekte nachkommen. das geht schon 2 monate so, wie gesagt, ich habe selten eien Situation so falsch eingeschätzt. und bei einer größe von 8 mitarbeitern ist es schierig jemanden 5,6 monate durchzuschleppen.
ich komme aus nem slebsständigenhaushalt, und kenne die thematik nur zu gut.