Der Chef weiß oder ahnt aber schon 6-12 Monate im Voraus, dass die Umsätze einbrechen werden. Der Mitarbeiter ist dann möglicherweise noch unter Hochdruck an einem laufenden Projekt am Arbeiten und glaubt an eine florierende Konjunktur. Die Verhandlungsbasis als Mitarbeiter gegenüber einem Chef, der sich über eine nahende Krise sorgt, ist denkbar schlecht.
Das nur als Hinweis und nicht zur Verteidigung irgendwelcher Ausbeuterlöhne.