Friss oder stirb. Jedes Jahr werden Unmengen an neuen Architekten aus den Hochschulen entlassen, die sehr gerne deinen Job nehmen würden. Anscheinend bildest sich dieser Umstand genau in der Altersstruktur wieder. Wer es nicht mehr packt, geht wieder, ein neuer, frisch aus der Hochschule rückt nach. Nur schade, dass somit kaum Erfahrung in dem Büro hängen bleibt. Dein Scheffe macht IMHO einen fatalen Fehler.