Keine Jobgesuche mehr bei Architekten ???
 

Sagt mal,
ich stöbere gerade alle einschlägigen Foren durch.
Haben wir derzeit Vollbeschäftigung ?

Wir suchen dringend neue Mitarbeiter und finden nichts.
Überwiegen LPH 5-8
westlich (30 km) München.
Auch Anfänger mit guten mathematischen und organisatorischen Fähigkeiten.
(Lieber ein guter Anfänger als die Reste am Markt...)

Wir haben eigentlich ganz interessante Projekte. Überwiegend energetische Sanierung von öffentlichen Gebäuden, Einfamilienhäuser, Passivhäuser...
Computer und sonstige Techik ist wirklich modern. (Es gilt der Grundsatz das ein Mitarbeiter einen neuen Rechner bekommt wenn er schneller ist als der Rechner....) Software ist sicher auch nicht abschreckend....(Archicad 14 etc.)

Wir bekommen nur unaufgeforderte Anfragen für die Übernahme von Teilleistungen. Das wollen wir aber nicht da wir überwiegend Stammkunden bedienen.

Was ist da los ?
Aufbruchsstimmung ?

AW: Keine Jobgesuche mehr bei Architekten ???
 

Was ist denn der Rest am Markt? Vielleicht solltet ihr euch erstmal mit diesem begnügen! Immernoch besser als nichts, oder ?

Sehr lustig!

Bist du ein Angestellter oder Chef? Oder doch nur ein Witzbold?

AW: Keine Jobgesuche mehr bei Architekten ???
 

Die Reste am Markt sind die Karteileichen der Arbeitsargentur
und die Leute die nie länger als 6 Monate Ihren Job behalten....

Mitarbeiter einen neuen Rechner....

Bin ein Chef.
Mit dem Geld rumwerfen können wir auch nicht aber das ist im Prinzip wirklich ernst. Warum nicht. Mich kostet es Geld wenn jemand auf seinen PC warten muss. Ausserdem hebt es die Laune meiner Mitarbeiter...
Gutes Werkzeug Gute Ergebnisse....

AW: Keine Jobgesuche mehr bei Architekten ???
 

Scheint bei euch wohl woanders zu harken...jedenfalls kenne ich einige Seiten, wo sich arbeitswillige Architekten wie sauer Bier anbieten.


Ich bleibe dabei...schon ein "komisches" Büro, wo man sich seinen Computer erst verdienen muß.

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OK OK... war nicht ganz so ernst...

Wenn Du einige Seiten kenns dannnnnn sag es mir.
Evt. sind wir einfach zu blind.
Wohlgemerkt ich finde keine Suchanzeigen.

Bei unseren Anouncen hakt es wahrscheinlich an der Nähe zu München.
Da ist wohl größerer Bedarf....
Schau nur mal bei den Jobangeboten in Competitionl...und die Auswertigen wollen lieber direkt in die Stadt....

AW: Keine Jobgesuche mehr bei Architekten ???
 

Hier z.B. --> ByAK - Bayerische Architektenkammer/Stellengesuche

Tja, da muß man den Bewerber halt mit anderen Qualitäten/Quantitäten locken. Wer lieber in München leben will, kann ja mit der S-Bahn anreisen!
Das kann eigentlich kein Grund sein. Es sei denn, es gibt bei euch keine...

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Also bei uns kannste gezielt nach passenden Mitarbeitern suchen: Jobbörse, der Architektur Stellenmarkt | archinoah.de

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Zur Zeit ist es wirklich so, dass es nicht mehr die Schwemme gibt.

Dipl. Ings - Absolventen sterben so langsam aus, und die Bachelors sind wirklich nicht mehr so zahlreich.

Ich glaube, dass es wirklich auch an den Anforderungen liegt. Inzwischen hat sich die Druckmache von allen Seiten auf die Absolventenzahlen voll ausgewirkt, und die Qualität der Ausbildung enorm unter der Bachelor-Master Umstellung gelitten.

Viele der Absolventen sind inzwischen ohne Anlernen schlicht und einfach nicht brauchbar.

Wenn man natürlich die Anforderungen wie zu Diplomzeiten aufrecht erhält, findet man entweder nur schwer Leute, oder man trifft wohl eher die Dipls, die in die Kategrorie der weniger brauchbaren fällt.

Ich glaube, die Aussage ist wohl eher falsch verstanden worden, ich finde die Einstellung bez. neuer Hardware und Zufriedenheit der Angestellten vorbildlich.

AW: Keine Jobgesuche mehr bei Architekten ???
 

Ist ja wunderschön.... aber bezeichnend...
Wenn ich da feste Anstellung, Postleitzahlbereich 8 (So ziemlich ganz Bayern) und LPH 5,6,7,8 anklicke bekomme ich ganze 5 Bewerber. Die aktuellste Bewerbung letztmals aktualisiert 2007.......

Bei Byak schaue ich ebenfalls ständig nach.
Derzeit:
1. Rentner,
2. Stadtplaner,
3. andere Region
4. Teilzeit
5. Innenarchitekt
6. Jemand mit eigenem Büro der gerade nicht ausreichend Arbeit hat
... usw.

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Ich kann's kaum glauben, daß die Absolventenschwemme abgebaut sein soll. Das wäre zu schnell gegangen, denn die Studierendenzahlen sind nicht großartig zurückgegangen oder hab ich was verpaßt? In dem Masse hat der Arbeitsmarkt sich auch nicht vergrößert.

Gute Leute waren immer schon schwer zu finden und sind i.d.R. beschäftigt, aber das mittlerweile der Markt gänzlich leer gefegt sein soll ist schon unglaublich.

..aber war das schonmal irgendwann anders?

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Also die damaligen Diplomanten waren auch nicht einfach so einsetzbar. Die mußten trotz des langen Studiums angelernt werden. Theorie und Praxis sind in der Architektur einfach zu verschiedlich.

Es gibt noch genüged "Material" auf dem Markt. Kenne viele, die eine neue Stelle wollen. Ok, einige sind momentan in artfremden Berufen untergekommen. Aber die haben alle ein Studium und wollen wieder in die Architektur wechseln, wenn die Lage besser ist. Also gibt Wiedereinsteigern eine Chance!


Es sollte ja wohl eine Selbstverständlichkeit sein, daß der Arbeitnehmer das neuste Arbeitsgerät professionell bereitgestellt bekommt. Das hat grundsätzlich Auswirkungen auf das Arbeitstempo!

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Wie wärs denn, wenn man mal selber eine Anzeige aufgeben würde! Bin mir sicher, daß sich genügend Bewerber melden werden. Wie gesagt: Gute Kräfte müssen natürlich gut bezahlt und zusätzlich eine gute Perspektive im neuem Job präsentiert bekommen.

Ich habe die Erfahrung gemacht, daß, trotz einer großen Bewerberzahl (bei der Compititionsline über 100 Aufrufe), viele Büros wieder und wieder eine Anzeige schalten. Also die eierlegende Wollmilchsau (viel Ahnung/wenige Ansprüche) ist natürlich schwerlich zu finden....

AW: Keine Jobgesuche mehr bei Architekten ???
 

Derzeit laufen mehrere Anouncen.

Zu Competitionline sei erwähnt das innerhalb der letzten 7 Tage
288 Stellenangebote aufgegeben wurden...
Gesuche 0

Die Anzahl der Aufrufe in Competitionline hat kaum Aussagekraft.
Wir haben da auch jede Menge Klicks... aber bisher nur 3 Anfragen für die Übernahme von Leistungen.... Kein echter Bewerber.

Bezahlung ist denke ich Leistungsgerecht. Einstiegsgehalt nach Tarif und dann schauen wir weiter. So nach 3 Monaten wird ein Projekt nachkalkuliert. Wenn der Chef was dran verdient hat steigt auch das Gehalt. Bei wirklich gut gelaufenen Projekten gibt´s dann auch mal ein Extra (z.B. Laptop o.ä.) als Bonus.

Perspektiven ??? Partnerschaft gibt´s wohl eher nicht.
Aber eigenverantwortliche Projekte etc. sowieso....
...und wenn jemand einen Kurs besuchen will der dem Büro was bringt... dann findet sich auch immer eine Lösung....

Also so schlecht ist es bei uns denke ich nicht...
Kündigungen seitens der Mitarbeiter in den letzten 10 Jahren nur wegen Kinderkriegen oder weil der Mann eine neue Stelle in Berlin hatte...

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Also jetzt im Ernst. Wir können es ja versuchen.

Suche Mitarbeiter
ca. 30 km westlich München
für LPH 5-8

Profi, Wiedereinsteiger, Absolvent mit Organisationstalent,... Mann, Frau etc.
Dipl. Ing. Uni/FH, und alles andere was studiert hat...
Mit Erfahrung oder auch zum anlehrnen....
Festanstellung 40 Stunden. (keine 20 Stunden oder 400€ Basis oder Aushilfe)
Anfangsgehalt Tarif. (Nach 3 Monaten wie beschrieben)

Kann sofort anfangen.



Mal schauen wer Interesse hat......
Ich gehe davon aus das sich hier kaum einer melden wird....

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...geht das auch entanonymisiert? :)

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Laß doch mal. Die Nicknames hier sind doch auch anonym und alles Weitere kann man per PN klären.
Ich finde es OK und vor allem hört es sich nicht schlecht an.

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@Anton-2

Habt ihr die Annoncen auf Compititionsline auch anonym aufgegeben? (Geht da aber wohl nicht, oder?)
Chiffre Anzeigen bei Stellenangeboten sind irgendwie unseriös, find ich. Da würde ich mich auch nicht gern drauf bewerben wollen. Man weiß dabei nie, in welche Hände meine persönliche Bewerbung gerät.

Seit wann gibt es denn für Architekten ein Tarif? Und wie sieht der genau aus?

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NEIN.

Sonst gehe ich in Spam, blöden Kommentaren und Werbung unter.
(Habe da meine Erfahrungen gemacht)

Einfach kurz Anfrage an dieser Stelle. Ich schicke dann eine PN

oder...

eine PN schicken. Ich melde mich umgehend.

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In Competitionline steht unser Profil....

Tarifvertrag wohl nicht
aber.... wir halten uns an:

Architektenkammer Baden-Württemberg
Unverbindliche Gehaltstarifempfehlungen
für Angestellte und technische Mitarbeiter/innen in Architektur- und Planungsbüros

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Na ja, so interessant ist das für Spamer und Kommentargeber nun auch wieder nicht. Dann würde ja kein Büro irgendeine Anzeige per Internet aufgeben wollen...:cool:

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Na es kommt wohl drauf an.

Ich habe schlicht keine Lust das sich alle, die dieses Forum ansehen, mal kurz auf meiner Website einklinken und hier anschließend diskutiert wird ob sich bei mir wohl wegen dem häslichen Rosa Haus mit den grünen Tupfen das dort zu sehen ist keiner bewirbt..... oder ob es doch eher daran liegt das man zu viele Häuser baut die supermodern sind oder die vielen Häuser im Jodlerstiel nicht abschreckend sind.....

Wie gesagt... in den Anouncen stehen alle Daten... aber hier im Forum ist das etwas schwieriger....

AW: Keine Jobgesuche mehr bei Architekten ???
 

Ok, das ist verständlich.

Was bedeutet eigentlich genau...

???

Braucht ihr also nicht unbedingt Architekten? Darf es z.B. auch ein Bauing sein?

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Ich denke, dass wir zu Diplom-Zeiten, in der die Prüfungen nicht in einem starren zeitlichen Korsett vorgeschrieben waren und daher noch Zeit genug hatten, Praktika und Aushilfsjobs wahrzunehmen, bei Diplom garantiert besser waren.

Abgesehen vom Nebenjob ist die längere Studienzeit mit entsprechend mehr Entwurfsaufgaben und Nebenfächer garantiert hilfreich.

Überlege mal: jetzt kommt ein Bachelor-Absolvent mit 5 Semester daher, nach dem 5, Semester (damals Vordiplom +1 Semester) hast Du meistens keine Entwurfssicherheit, geschweige denn Darstellungsfähigkeiten, von der technischen Routine mal ganz abgesehen.

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Sorry Archiologe, aber lass den Mann doch mal atmen.

Wenn wir alle so behandeln, wird sich in Kürze ja kaum noch jemand trauen, Stellen hier anzubieten.

ASIA Tarif kann jeder nachgoogeln, ansonsten klingt das Angebot seriös und hat auf jeden Fall seine Darseinsberechtigung.

AW: Keine Jobgesuche mehr bei Architekten ???
 

Sorry noone, aber er hat sein Anliegen ja hier zur Diskussion gestellt und nicht ich...:)

Früher konnten Dipl-Ing nach dem Studium entwerfen aber keine Praxis. Heutzutsage können sie dann halt gar nichts mehr.:D

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Dem kann ich nicht zustimmen. Die aktuellste ist von Mitte November 2010.

Wenn Du aber sagst, dass Ihr auch gerne schlaue Berufsanfänger nehmt, ist die Eingrenzung der LPHs 5-8 vielleicht etwas zu einschränkend.

AW: Keine Jobgesuche mehr bei Architekten ???
 

Das mit dem Bauing haben wir gerade versucht.
Erfolglos da ihm für LPH 6 einfach jede Grundlage fehlte....und er da auch einfach kein Grundtalent hatte. (Wir haben alles versucht. Textbausteine, Korrekturlesen...) Aber wir haben jetzt einen super Holzbaustatiker... Ist auch was Wert.

Aber vom Grundsatz... Architekt, Bauingenieur... oder Putzfrau wenn Sie das kann.
Ich Beschäftige gerade auch eine Landschaftsarchitektin zur Bauleitung bei einem kleineren (Hochbau/Sanierung) Bauvorhaben. Der Bauherr ist informiert und hat kein Problem damit.

AW: Keine Jobgesuche mehr bei Architekten ???
 

OK, das war wohl mein Fehler...
Habe gerade mal nur PLZ Bereich 8 ohne irgend was zusätzliches eingegeben.

Da finden sich 16 Bewerbungen von denen 5 relativ aktuell sind.
1. Absovent... Schaue ich mir an
2. Vordiplom..geht dann wohl nicht
3. Österreich.. scheidet wohl aus da zuweit von der Grenze weg.
4. Interessant !! Absolventin aber schauen wir mal. Schicke Mail...
5.von mitte November.. und bisher nur bei Großbüros oder Selbstständig. Da ist mein Laden mit 7 Leuten keine Perspektive.

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Ich bin kein Fan vom Bachelorabschluß und fand eine längere Studienzeit mit Freiräumen um Praxis zu sammeln auch sinnvoll. Allerdings hatten trotz der damaligen Bedingungen nur wenige Absolventen tatsächlich eine Ahnung von dem was man nach dem Studium von ihnen erwartet. Die Entwurfspraxis, die sie gesammelt hatten hatte Ihren Schwerpunkt bei der Gestaltung und war in punkto Funktion, Kosten und Umsetzbarkeit für ihre Arbeitgeber oftmals nicht nutzbar.
Möglicherweise liegen gerade dort die Chancen für die Bachelor-Leute, denn ein bis zwei Jahre Einarbeitung sind ohnehin fällig.

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Das dürfte das Grundproblem...oder auch der Grund für die Generation Praktikum sein.

Die 2 Semester Praktikum der FH waren genau richtig. Da hatte man dann im Studium schon mal wenigstens mitbekommen bei welchen Vorlesungen man wirklich hinhören sollte....
Aber sein wir uns ehrlich...als ich mein erstes Haus gebaut habe.. lag immer das schöne Buch ``der Junge Architekt`` daneben. Ohne dieses Werk währe es eine Katastrophe geworden.
Ich hatte auch keine Ahnung.

Früher 1 Jahr Anlehrnphase
Heute 2 Jahre......

AW: Keine Jobgesuche mehr bei Architekten ???
 

Es tut sich was... habe 1 PN bekommen und verschickt...
Die Aktion mit archinoah war bislang erfolglos...

Nun leider die Rückmeldung über PN ... ging leider nicht... da wir jemanden brauchen der zumindest interesse an LPH 5-8 hat.

AW: Keine Jobgesuche mehr bei Architekten ???
 

Ich bin ein Stück weit entsetzt, daß Arbeitssuchende dann auch noch so wählerisch sind. Klar, LPH. 2-3 kennt man zumindest ansatzweise aus dem Studium, vielleicht wollen sich manche gar nicht weiterentwickeln.

AW: Keine Jobgesuche mehr bei Architekten ???
 

Kann mir wirklich nicht vorstellen, dass jemand heutzutage ein Jobangebot deswegen ablehnt. Oder sollte der "nicht interessierte Bewerber" vielleicht doch bereits Kenntnisse haben und hatte diese nicht? Wieso hat er/sie sich denn dann überhaupt auf den Aufruf gemeldet?

AW: Keine Jobgesuche mehr bei Architekten ???
 

Ich möchte jetzt die PN nicht wiedergeben aber:

Der Bewerber hat geantwortet da er von Dir und mir aufgefordert wurde.
Er hat in seiner PN relativ deutlich erkennen lassen das er lieber entwerfen will...

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Im genannten Thread-Stellengesuch steht u.a.:

Dass man sich nur bewirbt, um meinem Vorschlag Folge zu leisten, birgt dann doch für recht wenig Selbstständigkeit.
Vorallem nach der vorrangegangenen Diskussion.
Ein Tipp für den Stellensuchenden: Bitte das mit den Leistungsphasen auf 2-3 einschränken!

AW: Keine Jobgesuche mehr bei Architekten ???
 

nun verstehe ich Antons Wunsch nach Anonymität!
@Archiologe: Es hat nicht geklappt mit den Beiden, warum müsen wir das nun noch
analysieren, wir unterstellen Dir auch keine Defizite nur weil Du keinen Job
findest!
Anton schreibt zudem "geantwortet" und nicht "beworben" ;)

AW: Keine Jobgesuche mehr bei Architekten ???
 

@Kieler: So? Dann lies die in Frage kommenden Threads nochmal genau nach!

Finde die ganze Sache überhaupt fehl am Platz. Wir können nicht helfen und unsere Meinung zu diesem Vorgang sollen wir auch nicht zum besten geben wegen irgendwelcher Persönlichkeitsverletzungen. Was soll es dann?

Klinke mich hier mal aus!

AW: Keine Jobgesuche mehr bei Architekten ???
 

...ist ein freies Land, Du darfst schweigen wann immer Du willst!

AW: Keine Jobgesuche mehr bei Architekten ???
 

Danke, wengistens schweigen darf man hier ungestraft.;)

AW: Keine Jobgesuche mehr bei Architekten ???
 

Was neues...
Unser Kandidat hat gesagt er schickt doch eine Bewerbung.
Finde ich Prima.
Mal schauen...was zählt ist auch oft der Wille und die Vorgeschichte / Lebenslauf....